{"id":870,"date":"2023-10-20T01:36:52","date_gmt":"2023-10-19T23:36:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gameful.io\/?p=870"},"modified":"2023-11-07T18:47:02","modified_gmt":"2023-11-07T17:47:02","slug":"gameful-e-recreaction-per-la-sicurezza-sul-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gameful.io\/it\/2023\/blog\/gameful-e-recreaction-per-la-sicurezza-sul-lavoro\/","title":{"rendered":"Gameful e Recr\u00e8Action per la sicurezza sul lavoro"},"content":{"rendered":"
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Sono arrivati i primi risultati relativi ad una delle campagne in corso create da Gameful e R\u00e9r\u00e9Action per l\u2019aggiornamento e la formazione dei 60 dipendenti di un\u2019azienda francese operante nel campo della logistica, attraverso una campagna di aggiornamento professionale che possa essere fruita da mobile migliorando la sicurezza sul lavoro.<\/strong><\/span><\/p>\n

Per questo progetto abbiamo creato videolezioni accessibili 24 ore su 24 con videogiochi 2D e animazioni 3D che danno rappresentazioni realistiche dei comportamenti scorretti e corretti e consentono di imparare dagli errori attraverso feedback immediati. Le campagne sono state create e gestite attraverso le nostre piattaforme BRAVO! e LEARN! e rese disponibili utilizzando l’app R\u00e9cr\u00e9Action. <\/strong><\/span><\/p>\n

Una soluzione veloce, poich\u00e9 ogni lezione dura un massimo di 3 minuti; pratica, considerata la fruibilit\u00e0 da app; in costante aggiornamento con nuovi contenuti ogni settimana; misurabile ed attrattiva, il che non guasta mai!<\/span><\/p>\n

Gli obiettivi della campagna per la sicurezza sul lavoro sono stati:<\/span><\/h2>\n

1. La riduzione degli incidenti sul lavoro;<\/span><\/p>\n

2. Il miglioramento della salute e della sicurezza dei camionisti spingendoli a fare riscaldamento e stretching e riducendo, di conseguenza, i costi per infortuni. <\/span><\/p>\n

Ecco i primi risultati raccolti da Recr\u00e8Action<\/span><\/h2>\n

\u201cIl tasso di partecipazione \u00e8 stato:<\/span><\/p>\n

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    82,5% per i pesi massimi<\/p>\n<\/li>\n

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    74,6% per i mezzi pesanti<\/p>\n<\/li>\n

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    65,8% per gli addetti alla banchina<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    Dopo aver letto i primi 23 questionari ricevuti, i risultati sono molto positivi:<\/span><\/p>\n

    L’esperienza \u00e8 piaciuta al 100%.<\/span><\/p>\n

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      57%: ha cambiato la loro visione del rischio sul lavoro<\/p>\n<\/li>\n

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      48%: ha cambiato almeno una pratica<\/p>\n<\/li>\n

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      Il 74% consiglia l’App ai propri colleghi<\/p>\n<\/li>\n

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      Il 69% pensa che promuova la coesione del team<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      L’87% vuole rinnovare l’esperienza”<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

      Abbiamo chiesto ai partecipanti di darci un feedback e possiamo dichiararci estremamente dei risultati:<\/span><\/h3>\n

      \u201c\u00c8 stato divertente, innovativo e ci ha fatto riflettere.\u201d<\/em><\/span><\/p>\n

      \u201cPresto pi\u00f9 attenzione agli altri e offro il mio aiuto\u201d<\/em><\/span><\/p>\n

      \u201cOra mi fermo e faccio una pausa quando guido di notte\u201d<\/em><\/span><\/p>\n

      \u201cOra mi riscaldo prima di iniziare il mio lavoro, faccio stretching pi\u00f9 spesso\u201d<\/em><\/span><\/p>\n

      \u201c\u00c8 stato un ottimo strumento di team building\u201d<\/em><\/span><\/p>\n

      \u201cCi ha fatto riflettere sui rischi\u201d<\/em><\/span><\/p>\n

      \u201c\u00c8 pi\u00f9 facile imparare divertendosi\u201d<\/em><\/span><\/p>\n

      Possiamo constatare, ancora una volta, che videogiochi e micro-lezioni <\/strong>condite da sfide da mettere in atto e badge per celebrare i successi e motivare le buone pratiche, sono uno strumento ideale per creare rituali e brevi sequenze di apprendimento che portino a risultati durevoli nel tempo.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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