{"id":872,"date":"2023-10-20T01:38:36","date_gmt":"2023-10-19T23:38:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gameful.io\/?p=872"},"modified":"2023-11-07T18:44:31","modified_gmt":"2023-11-07T17:44:31","slug":"formazione-aziendale-per-dipendenti-e-manager-come-scegliere-al-meglio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gameful.io\/it\/2023\/blog\/formazione-aziendale-per-dipendenti-e-manager-come-scegliere-al-meglio\/","title":{"rendered":"Formazione aziendale per dipendenti e manager. Come scegliere al meglio?"},"content":{"rendered":"
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La formazione aziendale \u00e8 un mercato florido in continua crescita. L\u2019attuale spesa \u00e8 stimata intorno ai 300 miliardi di dollari a livello globale e non d\u00e0 segni di flessione, anzi, \u00e8 probabile che questo numero continui a crescere.<\/span><\/p>\n

Investire nella formazione dei propri dipendenti \u00e8 un\u2019attivit\u00e0 strategica, c\u2019\u00e8 poco da fare: dipendenti pi\u00f9 preparati sono dipendenti pi\u00f9 produttivi. La soluzione migliore \u00e8 senza dubbio un sistema integrato che permetta di essere fruito anche in remoto e da differenti devices. Quali sono le funzionalit\u00e0 chiave a cui dare la priorit\u00e0?<\/span><\/p>\n

In questo articolo le principali aree che devi considerare quando decidi quale soluzione di apprendimento ti aiuter\u00e0 a migliorare le competenze della tua forza lavoro.<\/strong><\/span><\/p>\n

L’apprendimento multimodale e un vasto catalogo sono essenziali per una formazione manageriali e dei dipendenti efficace<\/span><\/h2>\n

Affinch\u00e9 la soluzione scelta per la formazione dei dipendenti soddisfi le esigenze dell\u2019organizzazione l\u2019approccio multimodale \u00e8 fondamentale. Quindi, da una parte \u00e8 essenziale fornire contenuti formativi adatti al change management previsto all\u2019interno della propria azienda e, dall\u2019altra parte, \u00e8 fondamentale scegliere una soluzione che permetta la fruizione live o da remoto e da differenti dispositivi, in modo da adattarsi al meglio alle esigenze di tutti.<\/span><\/p>\n

Caratteristiche e capacit\u00e0 da cercare per costruire un ecosistema di apprendimento integrato: online learning e, soprattutto, on demand learning. Sessioni live online o in presenza, formatori che possano offrire corsi per dipendenti o manager mirati al miglioramento delle loro competenze.<\/strong><\/span><\/p>\n

Contenuti flessibili e personalizzati incentrati sui dipendenti <\/span><\/h2>\n

Nessuno impara allo stesso modo. Fornire flessibilit\u00e0 ai tuoi dipendenti assicurando allo stesso tempo qualit\u00e0 dar\u00e0 loro i migliori risultati di apprendimento possibili. L’apprendimento deve essere personalizzato e personalizzabile in base ai requisiti di un determinato ruolo, team o organizzazione per offrire il massimo valore.<\/span><\/p>\n

Cerca queste funzionalit\u00e0 nel tuo sistema di apprendimento per assicurarti che i tuoi studenti abbiano accesso ai contenuti di cui hanno bisogno, quando ne hanno bisogno e nel modo in cui vogliono impararli: corsi ad accesso illimitato h24, sito ed app dedicate, micro corsi, pillole dalla durata di pochi minuti.<\/strong><\/span><\/p>\n

Quiz gamificati per allenare le nuove competenze acquisite dai dipendenti<\/span><\/h2>\n

Quando si tratta di abilit\u00e0 tecniche in rapida evoluzione, ci sono caratteristiche particolari che rendono l’apprendimento pi\u00f9 efficace. Mettere in pratica nuovi concetti man mano che gli studenti sviluppano nuove abilit\u00e0 aiuta ad aumentare la comprensione e la capacit\u00e0 di applicare efficacemente queste abilit\u00e0 sul posto di lavoro. Quando le competenze tecniche vengono apprese in un ambiente simile a quello in cui verranno applicate nel mondo reale, si accelera l’efficacia dell’apprendimento. Come testimonia la nostra esperienza con Recr\u00e9Action che potete leggere in questo articolo.<\/u><\/strong><\/a> <\/span><\/p>\n

Cerca queste funzionalit\u00e0 quando decidi una soluzione da sviluppare abilit\u00e0 tecniche: quiz alla fine di ogni modulo per poter testare immediatamente le competenze lavorative acquisite. badge, barre di progresso e sfide: tutti quegli elementi che rendono l\u2019apprendimento ludicizzato, un potentissimo strumento per ogni Azienda.<\/strong><\/span><\/p>\n

Dashboard per misurare l’efficacia dei tuoi programmi di apprendimento<\/span><\/h2>\n

Per comprendere l’impatto del tuo sistema di apprendimento e misurare il ROI dei programmi che costruisci attorno ad esso, \u00e8 fondamentale poter accedere e valutare regolarmente gli insights. Un sistema con una dashboard in cui sono raccolti principali dati per l\u2019analisi della prestazione fa la differenza. Un formatore che abbia accesso ai dati complessivi della campagna pu\u00f2 sicuramente realizzare contenuti sempre pi\u00f9 efficaci e far crescere il valore del tuo investimento. Imprescindibile un tool integrato che ti mostri i dati relativi all\u2019andamento della fruizione dei tuoi corsi.<\/strong><\/span><\/p>\n

Mai dimenticare la privacy e la sicurezza<\/span><\/h2>\n

La capacit\u00e0 di accedere in modo semplice e sicuro ai contenuti didattici \u00e8 importante per promuovere il coinvolgimento e l’adozione da parte dei dipendenti. Allo stesso tempo \u00e8 fondamentale un sistema che protegga la privacy dei dipendenti che fruiscono dei corsi di aggiornamento.<\/strong><\/span><\/p>\n

In un mercato affollato di strumenti che offrono la possibilit\u00e0 di organizzare formazione per i dipendenti, \u00e8 fondamentale capire come un fornitore di servizi per aggiornamento professionale, possa adattarsi agli obiettivi di sviluppo dei dipendenti della tua organizzazione. <\/span><\/p>\n

I programmi di apprendimento sono iniziative sfaccettate che possono soddisfare esigenze diverse ma in che modo il fornitore pu\u00f2 aiutarti a offrire la giusta esperienza di apprendimento ai tuoi dipendenti?<\/strong><\/span><\/p>\n

Approfondisci le funzionalit\u00e0 indispensabili per una soluzione di apprendimento integrato su misura per la tua Azienda richiedendoci una Demo. <\/span><\/h3>\n

Contattaci inviando una mail a info@gameful.io<\/span><\/h3>\n
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